A Situação

«A situação é demasiado grave!» anunciava o Chefe do Departamento. Eram doze e estavam reunidos na sala grande. Os mais àvidos do carinho do chefe abanaram a cabeça afirmativamente, o Chefe com o olhar passou-lhes a mão pelo pêlo. Urgia resolver a situação o mais rápido possível exortava o Chefe. Alguém sugeriu que se criasse uma Comissão de Investigação.«Boa!», gritou o Chefe e atirou um osso ao colaborador. A Comissão deliberou que o mais importante era encontrar um culpado, tudo o resto era secundário, nomeou-se então um Investigador Especial. Este, sem mais delongas sabendo que o que estava em jogo era a situação, que precisava de ser resolvida rapidamente, relatou o caso a um dos membros do mais Alto Conselho de Direcção. O Alto Conselho, em reunião de emergência chegou à conclusão que, o que o Caso estava mesmo a precisar era de sangue novo, e, logo mandou substituir todos os chefes de departamento. Os novos chefes de departamento tiveram como primeira incumbência, reunir com todos os colaboradores e achar definitivamente uma saída para a situação, que como todos sabiam era demasiado grave.